Главная - Новости - Обучение работников по охране труда: обязанность работодателя

Обучение работников по охране труда: обязанность работодателя

17.06.2021

Ни один менеджер не любит разрабатывать программу обучения технике безопасности на рабочем месте, но пренебрежение безопасностью сотрудников — это не ваше дело. Потому что вы знаете, что обучение технике безопасности — это самый экономичный способ защитить ваш самый ценный актив: вашу рабочую силу. Перейдя по ссылке можно получить информацию об обучении по охране труда.

Что такое обучение технике безопасности на рабочем месте?

Это процесс, направленный на предоставление вашим сотрудникам знаний и навыков, позволяющих выполнять свою работу безопасным для них и их коллег способом. Кроме того, эффективный план обеспечения безопасности на рабочем месте включает инструкции и руководства по выявлению опасностей, сообщению о них и устранению инцидентов.

Работодатель должен поощрять отличную культуру отчетности об инцидентах, чтобы вы могли без особых усилий создать более безопасное рабочее место и определить, как компания может постоянно улучшать рабочую среду. Когда происходит новый инцидент, начальник должен передать сообщение всем сотрудникам, чтобы избежать повторения инцидента во второй раз. Сотрудники должны иметь возможность легко получить доступ к старым отчетам об опасностях, чтобы они могли учиться на рабочем месте.

Для работодателя юридическая (и моральная) ответственность заключается в том, чтобы проинструктировать своих работников о том, как вести себя безопасным и здоровым образом, еще до того, как они начнут работать. Обучение технике безопасности является неотъемлемой частью процесса адаптации сотрудников, но оно также требует регулярных курсов повышения квалификации для соответствия (и эффективности). Не только потому, что бдительность сотрудников снижается со временем, но и потому, что протоколы безопасности меняются, чтобы не отставать от изменений в оборудовании, материалах и ролях в бизнесе.

Зачем вам нужно обучение технике безопасности на рабочем месте

Помимо очевидных причин — регулирования и моральной ответственности — есть много преимуществ в том, чтобы инвестировать больше времени и размышлений в хорошо спланированную программу обучения технике безопасности на рабочем месте. Вот несколько:

· Более низкие страховые взносы

· Меньше потери производительности из-за болезни или травмы

· Более высокая удовлетворенность сотрудников

· Сниженная компенсация работникам за отпуск по болезни в связи с производственными травмами и заболеваниями

· Защита от судебных исков

· Предотвращение инцидентов в будущем. 

Написать комментарий


шесть + 9 =

Копирование материала без активной ссылки на источник и Автора запрещено!
Яндекс.Метрика